Collaboration professionnelle en MAM : organisation, communication et prévention des conflits

Objectif(s)

Permettre aux apprenants de collaborer efficacement au sein d’une MAM en adoptant une communication constructive et en participant à la prévention et à la gestion des conflits.

Objectifs pédagogiques

• Construire une coopération efficace en équipe en identifiant et formalisant des repères communs. ​​
• Co‑rédiger et actualiser les documents de référence de la MAM (projet d’accueil partagé, charte, règlement interne). ​​
• Utiliser des outils de planification et de communication interne pour organiser le fonctionnement quotidien. ​
• Assurer des transmissions d’informations fluides et participer à des réunions efficaces. ​
• Détecter, analyser et anticiper les tensions au sein de l’équipe. ​​
• Mettre en œuvre une démarche de résolution de conflit en adoptant une communication constructive et adaptée. ​

Public concerné et pré-requis

Toute personne travaillant dans le secteur de la petite enfance

Aucun prérequis.

Contenus

• Communication constructive et non-violente.
• Valeurs éducatives partagées et cohérence pédagogique.
• Mise à jour des documents de référence de la MAM.
• Outils de planification et communication interne.
• Organisation et animation de réunions.
• Processus de prise de décision collective.
• Identification, compréhension et gestion des conflits.
• Posture professionnelle et communication orale/écrite adaptée.

Votre intervenant

Intervenant ayant une expertise dans les MAM, ou  ayant déjà travaillé en MAM

Financement

• Financé par l’APNI / Iperia dans le cadre du Plan de développement des compétences (58h annuelles pour les AM et les AP)
• Ou financement personnel