Faire équipe pour mieux accueillir : développer un management collaboratif

Les responsables de centres de loisirs et d’accueils périscolaires coordonnent des équipes variées (animateurs, ATSEM, agents municipaux, partenaires) tout en garantissant la qualité d’accueil et le projet pédagogique. Dans un contexte de renouvellement des équipes et d’évolution des pratiques, cette formation développe un management participatif fondé sur la confiance et la coopération, pour une dynamique collective durable.

Objectif(s)

Développer un leadership collaboratif favorisant l’engagement, la coopération et la mobilisation des équipes éducatives en accueil de loisirs et périscolaire.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les leviers d’un management participatif favorisant la motivation et la cohésion de l’équipe
• Développer une communication managériale favorisant la confiance, la coopération et la gestion des situations sensibles
• Mettre en œuvre des outils d’animation d’équipe permettant d’encourager la participation, l’autonomie et l’accompagnement du changement

Public concerné et pré-requis

• Professionnels des établissements scolaires et périscolaires

Prérequis : 

• Travailler en établissement scolaire ou périscolaire
• Pour les formations en téléformation : avoir une tablette ou un ordinateur pour garantir une optimisation efficace du déroulement de la formation.

Contenus

• Les fondamentaux du management participatif
• Les leviers de motivation et d’engagement des équipes
• La communication managériale et les relations professionnelles
• Les outils d’intelligence collective et d’animation d’équipe
• L’accompagnement du changement et la conduite de projet
• La qualité de vie au travail et la dynamique collective

Financement

Pour connaître les possibilités de prise en charge de votre formation, rapprochez-vous de votre service RH ou de votre OPCO (OPCO EP, OPCO Uniformation ou OPCO Santé).
Notre équipe peut également vous accompagner dans vos démarches de demande de financement.