Vers une éducation bientraitante : prévenir les violences éducatives ordinaires

À l’école et en accueil périscolaire, certaines situations du quotidien peuvent conduire à des pratiques éducatives utilisées de manière automatique, sans toujours mesurer leurs effets sur l’enfant.

Les violences éducatives ordinaires (VEO) regroupent des paroles ou attitudes banalisées telles que les cris, humiliations, menaces, comparaisons ou sanctions inadaptées, susceptibles d’altérer le sentiment de sécurité et la confiance de l’enfant.

Cette formation permet aux professionnels d’identifier les VEO, d’interroger leurs pratiques et de développer des alternatives éducatives favorisant un cadre sécurisant, respectueux et propice aux apprentissages.

Objectif(s)

Prévenir les violences éducatives ordinaires en développant des pratiques éducatives respectueuses des besoins de l’enfant, favorisant un climat serein, un cadre sécurisant et des relations de qualité au sein des établissements scolaires et des accueils périscolaires.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les mécanismes des violences éducatives ordinaires et leurs conséquences sur le développement de l’enfant
• Identifier les situations du quotidien susceptibles de générer des violences éducatives ordinaires et analyser leurs pratiques professionnelles
• Mettre en œuvre des stratégies éducatives favorisant une relation bienveillante, un cadre sécurisant et une gestion positive des comportements de l’enfant

Public concerné et pré-requis

• Professionnels des établissements scolaires et périscolaires

Prérequis :

• Travailler en établissement scolaire ou périscolaire
• Pour les formations en téléformation : avoir une tablette ou un ordinateur pour garantir une optimisation efficace du déroulement de la formation.

Contenus

• Les violences éducatives ordinaires et leurs impacts sur le développement de l’enfant
• Les besoins fondamentaux de l’enfant de 3 à 11 ans et les apports des neurosciences affectives
• Les pratiques éducatives, les représentations professionnelles et les facteurs de risque
• Le cadre éducatif, l’autorité bienveillante et la gestion positive des comportements
• Les outils de communication favorisant la coopération et le respect mutuel
• La cohérence éducative et la culture de bientraitance au sein des équipes

Financement

Pour connaître les possibilités de prise en charge de votre formation, rapprochez-vous de votre service RH ou de votre OPCO (OPCO EP, OPCO Uniformation ou OPCO Santé).
Notre équipe peut également vous accompagner dans vos démarches de demande de financement.