Charte d’accueil du jeune enfant : une ressource pour enrichir le projet pédagogique

La Charte nationale d’accueil du jeune enfant constitue aujourd’hui un repère essentiel pour les professionnels de la petite enfance. À travers ses 10 principes, elle propose une réflexion éthique et pédagogique autour de l’accueil, du développement de l’enfant, de la place des familles et des pratiques professionnelles.
Au-delà d’un document de référence, la Charte peut devenir un véritable outil de réflexion collective et d’évolution des pratiques au sein des équipes. Comment s’en saisir concrètement dans le quotidien ? Comment faire vivre ses principes dans les choix éducatifs, l’organisation et les postures professionnelles ? Comment l’articuler avec le projet pédagogique de la structure ?
Cette formation propose aux équipes d’explorer les principes de la Charte afin d’en faire une ressource vivante au service de la cohérence éducative et de la qualité d’accueil.

Objectif(s)

S’approprier les principes de la Charte nationale d’accueil du jeune enfant afin d’enrichir les pratiques professionnelles et faire évoluer le projet pédagogique de la structure.

• Identifier les enjeux et les principes fondamentaux de la Charte nationale d’accueil du jeune enfant.
• Analyser les pratiques professionnelles et le fonctionnement de la structure à la lumière de la Charte.
• Construire des pistes d’évolution du projet pédagogique en cohérence avec les valeurs portées par la Charte.

Public concerné et pré-requis

• Les professionnels des établissements d’accueil du jeune enfant

Prérequis :

• Travailler en établissement d’accueil du jeune enfant
• Pour les formations en téléformation : avoir une tablette ou un ordinateur pour garantir une optimisation efficace du déroulement de la formation.

Contenus

• Les principes de la Charte nationale d’accueil du jeune enfant
• Les besoins fondamentaux du jeune enfant
• Analyse des pratiques professionnelles
• Cohérence éducative et travail d’équipe
• Articulation entre Charte et projet pédagogique
• Construction de pistes d’évolution pour la structure

Financement

Pour connaître les possibilités de prise en charge de votre formation, rapprochez-vous de votre service RH ou de votre OPCO (OPCO EP, OPCO Uniformation ou OPCO Santé).
Notre équipe peut également vous accompagner dans vos démarches de demande de financement.