Accompagner la fonction parentale : soutenir les parents dans leur rôle au quotidien

Les professionnels de l’enfance sont régulièrement confrontés aux questionnements et aux difficultés des parents dans l’exercice de leur rôle. Dans un contexte où les modèles familiaux et les pratiques éducatives évoluent, il est essentiel d’adopter un regard nuancé sur la fonction parentale.
Cette formation permet de mieux comprendre les enjeux de la parentalité et d’ajuster sa posture pour soutenir les parents sans jugement, en valorisant leurs compétences, leurs ressources et leur pouvoir d’agir, tout en respectant leur place et leurs choix.

Objectif(s)

Développer une posture professionnelle permettant de soutenir les parents dans l’exercice de leur fonction parentale, dans le respect de leur place et de leurs compétences.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les différentes dimensions de la fonction parentale et la diversité des réalités familiales
• Identifier les ressources et compétences des parents afin de favoriser leur pouvoir d’agir
• Adopter une posture d’accompagnement respectueuse, permettant de soutenir les parents sans jugement ni substitution

Public concerné et pré-requis

• Professionnels des établissements scolaires et périscolaires

Prérequis :

• Travailler en établissement scolaire ou périscolaire
• Pour les formations en téléformation : avoir une tablette ou un ordinateur pour garantir une optimisation efficace du déroulement de la formation.

Contenus

• La fonction parentale aujourd’hui : définition, dimensions, évolution et diversité des réalités familiales.
• Les compétences et ressources parentales : identifier, reconnaître et valoriser les savoir-faire des parents.
• Soutenir le pouvoir d’agir des parents : informer, conseiller, soutenir, accompagner… quelles différences et quelles postures ?
• Accompagner sans se substituer : trouver la juste place professionnelle et respecter les choix et les compétences des parents.
• Faire face aux situations de fragilité parentale : écouter, repérer les besoins, soutenir et savoir orienter lorsque cela est nécessaire.
• Les outils et postures pour un accompagnement respectueux : questionnement, écoute, non-jugement et valorisation des ressources.

Financement

Pour connaître les possibilités de prise en charge de votre formation, rapprochez-vous de votre service RH ou de votre OPCO (OPCO EP, OPCO Uniformation ou OPCO Santé).
Notre équipe peut également vous accompagner dans vos démarches de demande de financement.